Por Consuelo Fertilio González
Ingeniera Civil Eléctrica – Directora Ejecutiva de Mujeres Ingenieras de Chile
La logística se ha convertido en uno de los principales motores de la competitividad, la sostenibilidad y el desarrollo económico de Chile. La transformación digital, la inteligencia artificial, la automatización, la descarbonización del transporte, el comercio electrónico y la necesidad de construir cadenas de suministro más resilientes están cambiando profundamente la forma en que movemos productos, conectamos regiones y generamos valor.
Frente a este escenario surge una pregunta que pocas veces instalamos con suficiente fuerza: ¿estamos incorporando todo el talento disponible para enfrentar estos desafíos?
Si queremos construir una logística más inteligente, eficiente, resiliente y sostenible, Chile necesita más mujeres estudiando carreras STEM y, especialmente, más mujeres liderando la transformación de esta industria.
Cada centro de distribución automatizado, cada algoritmo que optimiza rutas, cada sistema ferroviario, cada puerto inteligente, cada operación minera o forestal depende del trabajo de ingenieras e ingenieros capaces de integrar tecnología con una visión estratégica. Y justamente allí la diversidad deja de ser un tema de representación para convertirse en una ventaja competitiva.
La evidencia internacional demuestra que los equipos diversos toman mejores decisiones, impulsan la innovación y desarrollan soluciones más robustas frente a problemas complejos. En una industria donde cada decisión impacta en costos, eficiencia, sostenibilidad y experiencia de clientes, incorporar distintas miradas no es solo una buena práctica: es una necesidad estratégica.
El Viaje de Ser Ingenieras: conectar talento con industria
Con esa convicción nació «El Viaje de Ser Ingenieras», una iniciativa nacional impulsada por Mujeres Ingenieras de Chile que busca reconocer, visibilizar y proyectar el aporte de las mujeres a la ingeniería, la investigación, la innovación y el desarrollo del país.
Su propósito es articular universidades, empresas, instituciones públicas y referentes del mundo STEM para generar espacios de encuentro, inspiración y colaboración.
Esta iniciativa es una plataforma que conecta el talento femenino con los desafíos reales de las industrias, impulsando tres ejes fundamentales: vinculación, visibilización y acción, mediante espacios digitales, encuentros, actividades de networking, experiencias con la industria y acciones colaborativas.
Hoy, en su segunda versión, «El Viaje de Ser Ingenieras» reúne a 22 facultades de ingeniería, empresas e instituciones públicas comprometidas con fortalecer un ecosistema que abre oportunidades para nuevas generaciones de ingenieras y promueve una ingeniería más diversa, conectada con la innovación y el desarrollo productivo del país.
Una agenda para el desarrollo de Chile
Los grandes desafíos que enfrentará la logística durante las próximas, requieren incorporar todas las capacidades disponibles.
Para enfrentar esos desafíos necesitamos sumar más talento, más diversidad y más liderazgo.
Impulsar una mayor participación de mujeres en no es únicamente una causa de equidad; es una decisión estratégica para aumentar la competitividad, la innovación y la capacidad de adaptación de Chile.
Si queremos una logística preparada para el futuro, ese futuro necesita más mujeres diseñando cadenas de suministro, liderando operaciones, desarrollando nuevas tecnologías y tomando decisiones que impacten la forma en que nuestro país se conecta con el mundo.
Porque cuando una mujer encuentra oportunidades para desarrollar todo su potencial, no solo crece una profesional: avanza una industria y progresa Chile.
